admin
İstanbul Haliç Kongre Merkezi, 20-21 Ekim 2026 tarihlerinde 34. İnsan Odağında Yönetim Kongresi’ne ev sahipliği yaptı. Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN) tarafından düzenlenen etkinlikte, iş dünyasının dönüşümü ve çalışma hayatının geleceği masaya yatırıldı.
Çalışan bağlılığında kritik veriler
Kongrenin açılış konuşmasını yapan PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Eylem Derya Özgür, Gallup tarafından hazırlanan 2026 State of the Global Workplace araştırmasına dikkat çekti. Özgür, dünya genelinde yüzde 20 olan çalışan bağlılığı oranının Türkiye’de yüzde 8 seviyesinde kaldığını açıkladı. Kurumların sadece teknolojik yatırımlara odaklanmaması gerektiğini belirten Özgür, liderlerin çalışan deneyimi ve kurum kültürü üzerindeki belirleyici rolünü vurguladı.
Yeni nesil ve yapay zeka vurgusu
Etkinlikte yapay zekânın iş süreçlerine etkisinin yanı sıra genç yeteneklerin kariyer beklentileri de detaylıca ele alındı. A Milli Kadın Voleybol Takımı Kaptanı Eda Erdem liderlik ve takım ruhu üzerine deneyimlerini paylaşırken, ESAS Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı gençlerin iş hayatına geçiş süreçlerini değerlendirdi. Ayrıca kongre kapsamında FutureBright Group ve Elkin Consultancy iş birliğiyle hazırlanan Türkiye CHRO Gündemi 2026 araştırması ile PERYÖN ve CBOT ortaklığında yürütülen Yapay Zekâ Çağında Çalışanların Psikolojik Haritası çalışmasının sonuçları paylaşıldı.
